Lompat ke konten
Panduan SAKIP

11. Pengukuran Kinerja Tahunan

Pengukuran Kinerja Tahunan digunakan untuk mencatat capaian kinerja setahun penuh. Menu ini membantu operator OPD mengisi P1 sampai P6 per indikator setelah memilih dokumen PK yang tersedia.

Perbedaan utama dengan pengukuran triwulan adalah fokusnya pada capaian setahun penuh, bukan per triwulan.

Cara menggunakan Pengukuran Tahunan

  1. 1. Buka submenu Pengukuran Tahunan.
  2. 2. Cari dokumen PK berdasarkan tahun, level, atau OPD, lalu klik tombol Input.
  3. 3. Pada halaman detail, pilih item indikator yang ingin diisi. Tombolnya akan berubah menjadi Input, Edit, atau View sesuai status pengukuran.
  4. 4. Gunakan tab P1 sampai P6 untuk mengisi seluruh komponen pengukuran tahunan, termasuk capaian target, perbandingan tahun sebelumnya, perbandingan renstra, perbandingan nasional, program pendukung, dan efisiensi anggaran.
  5. 5. Simpan data sebagai draft, lalu klik Submit jika seluruh indikator sudah lengkap.
  6. 6. Jika diperlukan dan akun memiliki izin, gunakan tombol Unlock untuk membuka kembali data yang sudah disubmit.
[Sisipkan screenshot daftar Pengukuran Tahunan di sini]
[Sisipkan screenshot detail pengukuran tahunan di sini]
[Sisipkan screenshot form input pengukuran tahunan di sini]